Strijd tegen adblockers gaat voort

Door Thomas Baudewijn op 15 oktober 2015

Deze week voerde de nieuwssite bild.de een blokkade in voor alle bezoekers wiens browser is uitgerust met adblocker functionaliteit. Voor die gebruikers is het voortaan onmogelijk de website te gebruiken zolang de adblocker niet wordt uitgezet. Dat is bittere noodzaak volgens de uitgever, want zonder de inkomsten die voortvloeien uit de advertenties is het onmogelijk om de content gratis ter beschikking te stellen.

Het auteursrecht op de foto's van Naruto

Door Thomas Baudewijn op 25 september 2015

Gisteren werd op de website van het Engelse Metro een wel heel opmerkelijk artikel gepost. De zogenaamde People for the Ethical Treatment of Animals (PETA) hebben in San Francisco een rechtszaak opgestart met de bedoeling om de auteursrechten op te eisen van foto’s die werden genomen door Naruto, een wilde Makaak. Over een juridische stunt gesproken.

Uber chauffeurs zijn zelfstandigen volgens RSZ

Door Thomas Baudewijn op 15 september 2015

Als er één bedrijf regelmatig in media verschijnt dan is het wel Uber, de intussen welgekende vervoersdienst die alles net even anders aanpakt. Meestal heeft zij deze aandacht te danken aan boze en protesterende taxichauffeurs die zich niet geheel onterecht zorgen maken over de oneerlijke concurrentie die hen door Uber wordt aangedaan.

Mag Microsoft zomaar Windows 10 installatiebestanden plaatsen?

Door Thomas Baudewijn op 14 september 2015

De afgelopen dagen werd naar aanleiding van een artikel van the Inquirer op diverse tech sites gemeld dat Microsoft via Windows Update stiekem installatiebestanden zou plaatsen op apparaten die in aanmerking komen voor een gratis update naar Windows 10, ook al heeft de gebruiker daar totaal niet om gevraagd en geen enkele intentie om te upgraden naar de nieuwe versie van het besturingssysteem.

Ex-werkgever spreekt kwaad over werknemer op sociale media

Door Thomas Baudewijn op 3 september 2015

In de huidige rechtspraak wordt aangenomen dat een werknemer zijn werkgever niet zomaar in een kwaad daglicht mag stellen op sociale media. Hoewel het uiten van kritiek tot op zekere hoogte wel is toegelaten, kan dit een ontslag omwille van dringende reden rechtvaardigen op voorwaarde dat de kritiek of omstandigheden voldoende ernstig zijn. Maar stel nu dat een werknemer zijn ontslag geeft en de werkgever als een soort van weerwraak deze werknemer in een kwaad daglicht stelt op sociale media om zo de kansen op een nieuwe job te fnuiken.

Ere-vrederechter in de boeien wegens fotograferen politie

Door Thomas Baudewijn op 27 augustus 2015

Gisteren speelde Club Brugge haar thuiswedstrijd tegen Manchester United in het Jan Breydelstadion. Zoals geweten gaat voetbal gewoonlijk gepaard met de nodige relschoppers en dat was deze keer niet anders. Werk aan de winkel dus voor de politiemacht van Brugge die in de straat van ere-vrederechter Jan Nolf de nodige arrestaties diende te verrichten. Opgeschrikt door het nodige tumult stond laatstgenoemde één en ander te fotograferen wat een interessante blog opleverde.

Inkomsten uit auteursrecht van werknemer ook minder belast?

Door Thomas Baudewijn op 21 augustus 2015

Volgens het Wetboek van Inkomstenbelasting moeten inkomsten die voortvloeien uit de verkoop of het in licentie geven van auteursrechten worden aangemerkt worden als inkomsten uit roerende goederen. Wat als je nu een werknemer bent die auteursrechten overdraagt aan zijn werkgever? Kan je dan van deze regeling profiteren om je fiscale druk te verlichten of blijven deze inkomsten belast als beroepsinkomsten?

Wanneer we er het Wetboek van Inkomstenbelasting 1992 op naslaan, dan lezen we volgende relevante bepalingen:

Slaat Google de plank mis met nieuwe naam Alphabet?

Door Thomas Baudewijn op 12 augustus 2015

Deze week stuurde Google het bericht de wereld in dat het haar bedrijfsstructuur heeft aangepast door de oprichting van een nieuw moederbedrijf dat "€œAlphabet"€ werd gedoopt. Dit nieuwe bedrijf overkoepelt de diverse activiteiten van de onderneming die niet noodzakelijk veel met elkaar te maken hebben en daarom beter onafhankelijk van elkaar kunnen bestuurd worden.